职业病|颈椎病和“鼠标手”到底算不算职业病，法定职业病目录何时“更新”？ ●一些劳动者承受着新的职业

● 一些劳动者承受着新的职业疾病之痛
●职业病范围有望扩大
● 颈椎病等纳入职业病有难度
“共创健康中国，共享职业健康。 ”
4月25日～5月1日
我国迎来第19个《职业病防治法》宣传周
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工作节奏不断加快，不少劳动者感叹
“吃饭不规律，胃病快成了职业病”
“得了颈椎病、‘鼠标手’ ，能算职业病吗？”
一些劳动者承受着新的职业疾病之痛
职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
现实中，只有被列入我国职业病目录的疾病才属于法定职业病范畴，职业病患者才能享受相关待遇。
近年来，新技术、新材料、新工艺广泛应用
新职业和新的劳动方式不断产生
职业危害因素更为多样、复杂
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两位劳动者讲述了正在承受的职业疾病之痛
从事金属搪瓷涂层工作的张师傅
长期接触钴、锑、钡、锆等多种重金属。工作时他发觉全身无力、站立不稳、背部疼痛，被医院诊断为神经痛。咨询疾控部门后，他得知系多种重金属共致疾病，但该病不在职业病范畴内。
袁师傅长期从事清洗机维修工作
经常头晕的他申请了职业病体检，将清洗剂送至机构做质谱分析后得知，清洗剂中含二氯甲烷。这是导致袁师傅中枢神经系统损伤、引发头晕头疼的“罪魁祸首” 。
然而，二氯甲烷虽在《职业病危害因素分类目录》里，可它所造成的神经系统损害并不在《职业病分类和目录》中。
职业病范围有望扩大
疾病不在职业病范畴内
相关的保障待遇就无从谈起
现行《职业病分类和目录》修订于2013年
包括职业性尘肺病等10大类132种职业病
2020年召开的《职业病防治法》修订工作启动会
提出扩展法定职业病范围
中国劳动关系学院安全工程学院副院长赵秋生指出
应适时灵活适度调整《职业病分类和目录》
颈椎病等纳入职业病有难度
低头做事、久坐少动，长时间伏案工作
导致很多上班族被颈椎病、肩周炎等“缠身”
2019年时，职业健康保护行动提出
将颈椎病、肩周炎等列为劳动者应当预防的疾病
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一时间，颈椎病等有望“入选”职业病的消息
在一些职工的“朋友圈”里不胫而走
但由于职业特异性不足
个人习惯也容易致病
因此难以界定是否因职业造成
纳入职业病范畴有难度
专家：应加大对非工业领域职业疾病的关注
赵秋生指出
职业病的致病原因以物理、化学、生物因素为主
更多地关注了工业领域
对非工业领域的职业疾病关注度不够
考虑更多行业领域、拓宽覆盖面
是未来修订职业病目录的趋势
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近几年欧洲报告的职业病种
排在前几位的
是肌肉骨骼性疾病、心理疾病、头痛、视觉疲劳
以及呼吸系统疾病
传统的职业危害因素尚未得到根本控制
新的问题已经显现
国家卫健委职业健康司司长吴宗之表示
疾病和工作压力导致的生理、心理等问题
已成为亟待应对的职业健康新挑战
职业病目录能否增加开放性条款？
现行《职业病分类和目录》中，尘肺病、职业性皮肤病、职业性化学中毒和职业性放射性疾病等四类疾病下设开放性条款，囊括相关诊断标准确诊的其他同类职业病。
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专业人士指出
类似的开放性条款设置仍显不足
建议柔性扩宽职业病范畴
适当增加开放性条款
例如，新冠肺炎不属于职业性传染病
若在职业性传染病下增加开放性条款
即可为从业群体提供更好的健康保障
时值第19个《职业病防治法》宣传周
目前各地正在开展形式多样的宣传活动
普及职业病防治知识
树立职业健康理念
引导劳动者加强职业健康防护。
【职业病|颈椎病和“鼠标手”到底算不算职业病，法定职业病目录何时“更新”？】来源：工人日报