陈弘毅|一场医改阻击战的“绝地反击”( 二 )


三明不再是医改“孤岛”
因为涉及深层次格局调整,触碰太多既得利益,改革初始,三明医改面临着四面八方的阻力和质疑,甚至有人说,三明医改后很多医护人员会因年薪制分配不均而离开。
对此,张元明给出一组数据:2012年至2020年,三明全市医疗卫生单位调走215人,占1.84万名卫生技术人员的1.17%。但在相应时间段,各家医院共招聘4906人,是调走的近23倍。
时间是最好的见证者。9年多来,三明人民健康水平不断提高、群众看病负担明显减轻、病人转外就医比率下降、医疗资源流动更加均衡、公立医院人均收入大幅提高,初步取得患者、医院、医生、医保基金等多方共赢的成效。
在全面调研三明医改做法和成效情况下,三明医改探索受到广泛肯定,2017年3月,中央全面深化改革领导小组会议指出:“三明医改方向是正确的、成效是明显的,要注意推广。”
2013年至2019年,全国各地有1300多批次、近2万人次来三明学习交流医改经验。三明医改不仅没有成为改革“孤岛”,反而正形成星火之势,燎原全国。
“三明以公立医院综合改革为切入点,统筹推进医疗、医保、医药‘三医联动’改革,为全国深化医改树立了样板。”国家卫健委副主任李斌说。
“三明医改打出了一套适合三明实际情况的医改组合拳,为各地因地制宜推广积累了非常好的经验。”国家卫健委体改司司长许树强介绍说,下一步,将召开全国学习推广三明医改经验工作会议;研究制定深入推广三明医改经验的实施意见,明确时间表、路线图、责任人;用好三明市全国深化医药卫生体制改革经验推广基地,陆续举办培训班;制定推广三明医改经验考核指标体系等措施,不断推广三明医改经验。
站在新的改革“十字路口”,三明将继续深化推进“治未病”3.0版本,不断优化制度框架,向着以人民健康为中心的方向,为破解医改“世界性难题”提供更多有益借鉴。
据新华社福州7月10日电
作者:彭韵佳 陈弘毅
来源:河北日报