郑州大学面向全球诚聘英才 | 高端职位

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学校简介

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“一省一校”国家重点支持建设高校、河南省人民政府与教育部共建高校。2017年9月，郑州大学进入国家世界一流大学建设高校行列。站在新的历史起点上，学校确立了综合性研究型大学的办学定位，提出了一流大学建设“三步走”发展战略，力争到本世纪中叶建成世界一流大学。

学校面向全国招生，现有全日制普通本科生5.5万余人、各类在校研究生1.5万余人，以及来自116个国家和地区的留学生1800余人。学校设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科门类；有临床医学、材料科学与工程、化学3个“双一流”建设学科；有凝聚态物理、材料加工工程、中国古代史、有机化学、化学工艺、病理学与病理生理学6个国家重点（培育）学科；化学、材料科学、临床医学、工程学、药理学与毒理学5个学科（领域）ESI排名全球前1％，化学、临床医学ESI排名进入全球前3‰；拥有国家工程研究中心、工程实验室等8个国家级科研平台。

为实现新一轮的跨越式发展，学校大力实施人才强校战略，按照“高端突破、团队集成、青年培育、结构优化”的思路，实施学科特聘教授计划，汇聚学术大师；实施青年拔尖人才培养计划、职称直聘制度，营造青年人成长成才的良好环境；现已形成一支以院士和学术大师为引领，以“杰青”、“长江”、“千人”等为学术带头人，青年博士为骨干的人才队伍。

郑州大学世界一流大学建设，承载着中原大地经济社会现代化发展的呼唤，承载着河南亿万人民享受优质高等教育的期盼，承载着地方大学由大变强的重托，承载着中原崛起、民族复兴的意志，全体郑大人将坚持扎根中原大地办大学，秉持求是，勇敢担当，立足河南，面向全国，放眼世界，强力推动世界一流综合性研究型大学建设，切实发挥文化引领、人才支撑、科技支持作用，为全面建成小康社会、实现中原崛起与中华民族伟大复兴做出新的更大的贡献。

热忱邀请海内外优秀学者加盟郑州大学，共同参与和见证郑州大学新的辉煌。有意向来校工作的高层次人才，可随时来校实地考察，全面了解学校的发展建设情况。欢迎海内外优秀学者通过郑州大学申报国家“千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”等各类人才项目。学校将协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台,营造宽松开放的科研环境、温馨舒适的生活环境。

招聘岗位及薪资待遇

（一）招聘岗位及学科

招聘岗位：学科特聘教授、青年拔尖人才。其中学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干三个类型。

（二）薪资待遇

学科特聘教授工资待遇实行协议年薪制，全职聘用的学科骨干、学科方向带头人、学科首席教授，学校将给予40-100万的年薪。引进且全职到岗的人才，学校将依据所聘岗位及学科建设需要，提供学科平台建设经费、科研启动费、安家费及良好的工作、生活条件。

青年拔尖人才工资待遇实行协议年薪制，全职聘用的优秀青年人才，学校将给予25-30万的年薪。引进且全职到岗的人才，学校提供科研启动费、安家费及良好的工作、生活条件。

招聘对象及应聘条件

（一）招聘对象

面向国内外公开选聘中国科学院、中国工程院院士、国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”入选者、“国家杰出青年科学基金”获得者、“国家优秀青年科学基金”获得者、国内外知名大学的高水平学者等符合郑州大学学科特聘教授上岗条件的候选人及青年拔尖人才。

（二）应聘条件

1.基本上岗条件

（1）遵守中华人民共和国法律、法规，遵守学校规章制度，遵守学术道德，符合高校教师上岗的基本要求。爱岗敬业，治学严谨，身心健康。聘期内能够全职在学校教学、科研第一线工作。（2）具有博士学位。

2.特殊上岗条件

对于学术水平高，研究成果特别突出的人员，尤其是长期在国外求学、工作的学者，经个人申请，专家推荐，校学术委员会评审，学校研究批准可聘任至相应高层次人才岗位。

应聘方式

应聘人员请将个人详细简历（包括个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至下方联系邮箱，并在邮件主题中注明人才称号及应聘学科。

发送简历至：

talent@lemonvc.com

。

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