为什么大多数人宁愿在国企拿3000工资,却不愿辞职?原因太残酷
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大多数人更向往去国企,同样的工作,在国企和私企差别也是很大,国企比较安逸,私企压力大。最近也是跳槽季,有朋友问小编:为什么有些人宁愿在国企10多年,拿着3000块的工资,也不愿意辞职?
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一、
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上有老下有小,只能安安稳稳的呆着为什么大多数人宁愿在国企拿3000工资,却不愿辞职?原因太残酷。残酷|工资|原因|辞职|私企|国企---
在这里虽然发展局限,但是收入稳定,去私企太冒险了,以前年轻时还想闯一闯,现在不敢了。
在大公司混了十几年,每天做的工作很单一,出去重新找工作一点竞争力都没有,不想折腾,不想学习新领域,其实也害怕有风险!年龄越大,上有老下有小,只想安安稳稳的过。
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二、
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这里工资的闲暇时间多,可以做更多事情为什么大多数人宁愿在国企拿3000工资,却不愿辞职?原因太残酷。残酷|工资|原因|辞职|私企|国企---
在大公司稳定、也有大把闲暇时间可以获得额外的收入。
王先生:我今年40岁了,在这个公司10多年,现在是公司高管,除了本职工作,我还在外面兼职顾问工作。这份工作在我能力范围内,不会累,还能赚更多的钱。
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三、
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知道自己的能力,在这里更稳定为什么大多数人宁愿在国企拿3000工资,却不愿辞职?原因太残酷。残酷|工资|原因|辞职|私企|国企---
从毕业后就在大公司工作,这里的工资准时发,不会拖工资,但是比私企好多了,虽然底层工资很低,但是自己知道自己的能力有多大,在外面工作太累了,还随时会下岗。
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结语:大家怎么看待这种现象呢?欢迎写在评论里,和小编一起交流。
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