权威！广东职工退休年龄真的确定了！80、90后都不用哭了... 总算定了！"

我的“前半生”中

有很多个寒暑假和六一儿童节......

然而每次挣扎在作业边缘没有好好珍惜

现如今能企盼的事情

只有：早点退休！！！

一说起退休就得和年龄问题挂钩

但是千万不要觉得自己年轻与之无关

先来看看网上这些

假的《延迟退休表》

▼

这份假退休年龄表也太可怕了吧

把70、80、90后的退休年龄越写越老！

尤其90后简直要惨哭

可以脑补以下画面：

65岁还在给你们写文章的小编

（图片来自于网络）

万一60岁的时候失业了

还得继续找工作

（图片来自于网络）

戴着假牙挤地铁上班

诸如此类......

细思极恐啊！！！

停止“表演”

因为权威来了！

深圳职工退休年龄已经确定！

根据广东省社会保险基金管理局公布发布的

《广东省企业职工基本养老保险参保人员领取

基本养老金资格认定办法(社会公开征求意见稿)》

（以下简称《认定办法》）

明确退休年龄为：男性年满60周岁

女性则有两种情况：

女干部55周岁、女工人50周岁

（《认定办法（意见稿）》部分内容截取）

女性职工还有以下情况

需要特别注意

1、女工人中的农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。

2、女性在职人员发生岗位变动满一年以上的，经单位确认后从满一年的次月起按新岗位认定退休年龄。

3、曾以职工身份参加养老保险的女性失业人员(包括下岗后以城镇个体工商户或灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员)的岗位按工人认定。

除正常退休的年龄条件以外

还有提前退休和延迟退休两种情况

以及共同的领取条件

快来涨姿势！

养老金领取条件

《认定办法》规定参保人

1、达到相应退休年龄

（符合正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄）

2、养老保险缴满15年

就可按月领取基本养老金

是不是很简单~

提前退休

提前退休包括特殊工种、

因病或非因工致残、政策性

申请特殊工种提前退休领取基本养老金的

经初步审核后将通过公告、

网站等方式予以公示

年龄条件

1、特殊工种提前退休：国有和县以上集体所有制单位原干部和固定职工，从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的（具体工种目录按国家规定执行），男年满55周岁，女年满45周岁。

2、因病或非因工致残提前退休：经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

3、其他符合国家和省提前退休规定的政策性提前退休。

延迟退休

延迟退休则针对女干部、

女性专业技术人员、少数高级专家等

年龄条件

1、在参加企业职工基本养老保险的事业单位或人民团体中担任党务、行政管理工作等相当于处级以上职务层次的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请经组织批准的，也可以在年满55周岁时自愿退休。

2、坚持正常工作，征得本人同意，经规定的机关批准，其退休年龄可以适当延长。其中副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家可延长退休最长不超过65周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家可延长退休年龄最长不超过70周岁。

3、按照干部管理权限经组织部门批准延长退休年龄的人员，按批准的本人退休时间确定退休年龄。

4、符合国家规定的其他情形的，按相关文件办理。

无论是正常退休

还是提前或者延迟退休

以下事项也需要注意、了解

每年参加资格认证才能按月领养老金

参保人满足领取基本养老金条件时

按费款所属期确定最后参保地

每年都必须通过资格认证

才能按月领取退休金

其实就是一个领取退休金的凭证

而且认证方便的很

拿手机“刷脸”就能完成

操作指南

Step 1：进入“支付宝”APP，点击【城市服务】；

Step 2：点选【养老金资格认证】；

Step 3：根据自身需求，选择认证渠道

Step 4：输入相关信息后，点击【开始人脸认证】，依照提示人脸入镜至采集圈内并完成指定动作（如摇头或张嘴）；

Step 5：比对成功反馈认证结果。

无法领取养老金的四种情况

已按月领取基本养老金人员

若出现以下4种情况

则从次月起暂时丧失领取基本养老金资格：

1、未按规定办理领取资格认证或未通过领取资格认证；

2、失踪下落不明超过6个月；

3、涉嫌犯罪；

4、被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚。

上述暂停发放的情形消除后

可按照《广东省企业职工基本养老保险经办规程》

有关规定恢复领取基本养老金资格

具体要求如下

▼

关于养老金的一些问题

看到这里

小伙伴们一定有很多问题

比如：养老保险缴满15年后还要交吗？

离开深圳后，养老关系怎么处理？

......

下面小编来解答！

问题 1：养老保险已经缴满了15年，但自己还有好久才到退休年龄，还要不要继续缴？不缴还能省点钱？

答案是——

只要劳动者与用人单位

依法签订劳动合同并建立劳动关系

不论劳动者养老保险累计缴费是否满15年

都必须参加基本养老保险

同时最关键的一点是：

我国的企业职工基本养老保险实行

“多缴多得，长缴多得”以及最低缴费年限

累计满15年的激励约束机制

因此参保人职工养老保险在累计缴满15年之后

在达到法定退休年龄前如继续缴费

则将来退休后可享受的养老金就越高！

问题 2：如果在多个地方都工作过，那退休后该去哪领养老金呢？

与户籍所在地和缴费年限有关

具体分为以下4种情况：

▼

1、养老保险在户籍地的，当地领取

基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

2、在累计缴费满10年地区领取

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

3、年限不够，需在缴满年限的参保地区领取

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

4、多地年限均不够资金归集户籍地

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

问题 3：退休前离开本市的非户籍，在本市的养老保险关系如何处理？

情况一：参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理

1、参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

3、参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。