通过以上比较看出，工资薪金的形式比福利费的形式将会对企业更有利，避免出现企业所得税前限额扣除的风险。

参考一

《

企业所得税法实施条例

》第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。

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