hr关系实习生

岗位职责：

1、办理员工入职及入职培训宣讲

2、办理离职手续、离职证明的登记与保管

3、档案资料收集、登记、整理，确保人事档案资料完整性及准确性

4、HR服务窗口支持工作

5、协助处理其他员工关系工作

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类及其他相关专业优先

2、良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识

3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强

4、熟悉OFFICE办公软件，工作细致

5、每周可实习5天者优先

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