上海人元旦、春节可以有这些福利!好日子才刚刚开始...

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不知不觉

就快到元旦了

大家想好去哪里嗨了吗

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还有7天

就可以

开启睡眠模式!

开启假期模式!

开启离线模式!

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魔都君在此温馨提醒:

每逢佳节胖三斤

放假就是个养膘的过程

因为我们一直在吃吃吃吃

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临近年底

好消息也特别多

令人期待的除了三天小长假外

当然还是发福利咯!

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元旦福利怎么发?

中华全国总工会多次与中央有关部门进行协商后,于2014年7月下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,其中规定工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。

2014年12月8日,中华全国总工会又下发《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》,进一步明确规定:“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日;“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等;“少量”的标准,由省级工会根据当地的实际情况来确定。

根据国务院制定的《全国年节及纪念日放假办法》,法定节日包括元旦!

另外还有一波好消息

全国总工会刚刚明确

这些福利统统都能有

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中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》(以下简称《办法》),就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出全面、细致的具体规定。

值得关注的是:工会经费不仅可以用于职工集体福利支出,还将覆盖范围从逢年过节、会员生日,扩大到婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

员工福利涵盖的范围



基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

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工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

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会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。

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工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。

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工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。

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发福利的具体数额是?

各地工会节日福利标准不一样

各省级工会也有具体量化标准

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不过,工会经费也不能“任性花”

《办法》要求基层工会在工会经费开支中

应严格执行以下规定

???

(一)不准使用工会经费请客送礼。

(二)不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。

(三)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

(四)不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。

(五)不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。

(六)不准截留、挪用工会经费。

(七)不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。

(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

最后在此

祝大家在新的一年里

赚大钱发大钱

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